初めまして、私は4月から総合病院の医事課で働き始...

初めまして、私は4月から総合病院の医事課で働き始めました。
この病院は大学のとき病院実習に行かせていただきました。
医療事務の外来・入院業務という募集に応募し、採用されました。
面接の際の採用案内でも、外来・入院業務で、受付だったり、お会計だったり入院の業務を行ってもらいますが、大丈夫ですか？
。
との、説明を受けました。
大学のとき、診療情報管理士の受験資格がもらえる大学に行っていたのですが、私にはむかず、資格もとっていませんし、就職は医療事務がいいと思い、医療事務の資格を取得しました。
本日、入社4日目なのですが、院内案内で病歴室にいった際に、しばらくしたら〇〇さんはここでになると思いますと言われました。
病院の採用募集案内には、診療情報管理士は別にありました。
私は医療事務の外来・入院業務という募集に応募し、採用されたのに病歴になるというのは、ここではじめて聞きました。
友達が同じ医事課ですでに働いているのですが、医事課で〇〇さんは病歴ですと皆に言っていたそうです。
それを今日友達から聞きました。
上司に確認したところ、病歴じゃなくて医事課だよ、ただ係として病歴係になるかもしれないと言われました。
同期が3人いるのですが、他の人については皆に何も言っていないようで、もしかして医療事務として採用したけど、すぐに病歴に異動という意味なのでしょうか？
もし、初めからそういうつもりなのであれば、採用するにあたって病歴になるかもしれませんが大丈夫ですか？
と聞くべきなのではないのですか？
医事課として、働きたく募集に応募し、採用されたのに、これじゃ、条件が違うとは思いませんか？
それに係ならば、他の人の係もここで言うべきなのではないですか？
病歴に行かせるつもりでなければ、院内案内のときに私にたいしてそんなことを言いますか？
みんなの前でそんなことを言いますか？
病歴係は誰がなるかわからないし、まだわからないと言われました。
会社に入って異動になったら、会社命令だから仕方がないと言われました。
ですが、これでは、初めからそのつもりで言われているようでしかたがありません。
初めからそのつもりでしたら、私は就職していません。
医療事務として働けると思っていたので、上司の言っていることが納得できません。
わかりずらい文章かと思いますが、回答お願いします。

医療事務という言葉に対して 病院とあなたで隔たりがあると思います。
あなたは医療事務 という 仕事しか想像していません。
病院は 医療にかかわる事務仕事全てと考えています。
これには病歴、人事、総務なども含まれます。
一般的には病院の考えが支持されると思います。

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