31歳の男です。2005年に大阪国際大学大学院(法学)...

31歳の男です。
2005年に大阪国際大学大学院(法学)を修了。
お恥ずかしい話、現在無職で人生で初めて就職活動をしております。
卒業後は、6年間個人で家庭教師をしながら収入が少ない時は日雇いでコールセンター業務なんかをしながら過ごしてきました。
そんな家庭教師も生徒がなくなり去年の暮れに事実上失業状態。
さらに両親の病気をきっかけにようやく危機感を持つようになった次第です。
就職活動はハローワークにほぼ毎日通っているのですが、私には個人で家庭教師をやっていたという以外職歴はなく、これはハローワークでも世間的にも職歴なしと見なされてますので、面接どころか書類選考も通りません。
ハローワークの担当(毎回同じ人)の方には毎回非常に勇気づけられているものの、なかなか面接にすらたどり着けない自分に情けなさと、今まで人生を真剣に考えてこなかった自分に憤りと焦りを感じ、担当の方には申し訳なさで一杯で、わずかばかりの貯蓄は底をつき、運転免許すら持っていないので今年2月から通信講座で社労士資格取得を目指して勉強しつつ、社労士補助・塾講師や事務職(希望は総務・人事)に次々と履歴書・紹介状・自己PR書を送っております。
ハローワークでは自己PR書は、いいPR文だとは言われるものの、毎回送り返されてくる所を見るとない自信がなくなります。
何が質問したいのか自分でも分からなくなってきましたが、社労士資格取得支援とか資格受験予定者歓迎とか若年者トライアル制度採用と書いてあっても実際はそれほどではないのでしょうか？
書類を送る企業はホームページから企業主やスタッフの書いているブログまで見て志望動機の部分に書いているのですが・・・ひたすら数打つ以外打開策はありませんか？
現在17社応募して9社書類選考落ち7社書類選考結果待ち1社面接結果待ちなのですが、この1社は面接担当の方は名前も名のってくれず終始僕の趣味の

家庭教師を職歴として、転職エージェントに相談してみる、とかはどうでしょう。
実際に家庭教師をされていたのですから、塾講師なんかは通りやすいと思うのですが。
31歳で職務経歴書なしの自己ＰＲ書だけでは、正直かなり厳しいと思います。
。
特に総務人事系は経験がなければほぼ書類落ちかと（若トラでも未経験歓迎であっても。
社労士は資格を持っていればまた別ですが）。
ものはいいよう、書きようで、たとえ個人経営ではないとしても、家庭教師をやっていたという「職務経験」を、もっとアピールしていくべきではないかなぁと思いますよ。
個人でということは自力で生徒さんを確保してきたわけで、他にもいろいろと登録制の先生とは違う経験もされてきたと思います。
そのような経験はいいようでプラスになるものと思います。
転職エージェントだとそのへんをどうアピールすべきかのアドバイスもしてくれますし、また採用が企業の実績になりますので向こうも受かりそうな会社を必死で探してきてくれます（そのぶん本人の希望よりも経験を重視されるというデメリットもありますが…）。
志望動機などの書き方は全く問題ないと思いますので、本当に、職務経験がネックになっているのだと思います。
惜しいです。
企業ＨＰすら見て来ないような人だって中にはいますので、その人たちよりよほど真面目に就活されてると思います。
ハローワークだけでなくいろいろな方法を視野にいれて検討してみてください。
あとちなみに、資格取得支援応援は経験が前提、若トラは書いてあるだけ…というところも、多いと思います…残念ながら…あまり期待しすぎないほうがいいかも……。

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