36歳 既婚 子供なしDTPオペレーターです。正社員を...

36歳 既婚 子供なしDTPオペレーターです。
正社員を目指すか派遣にするか悩んでいます。
アルバイト時代も含め13年勤めた会社を会社都合で退職しました。
4月一杯は有給消化中ですが、正社員を目指して転職活動をするか、子供を作ることを優先して派遣として働くか、今一踏ん切りが付きません。
子供については年齢が年齢なのでもう後がない状態だと思いますが、主人の収入だけでやっていくには到底無理なので、共働きは必須です。
その点で収入の安定を図るなら正社員がベストだとは思いますが・・・。
皆様の意見をお聞かせください。

正社員を目指して転職活動されたらどうでしょうか。
もちろん私生活の充実が一番だと思うので、私も詳細がわからず断言できません。
ですが、もし正社員となれたら、子供を産んでも産休を取って復職できますよね。
派遣の場合は、制度としてはあるところもありますが、、あまり利用率は高くないと思います。
子供ができた後、一度期間満了で終了。
そして子育て一段落した後、また仕事を探す・・となると思います。
しばらく無収入期間があっても大丈夫そうなら、派遣でもいいかもしれませんが、定年までダブルインカム目指すならやはり正社員の方が有利です。
でもあまり無理をなさらないでくださいね。
頑張ってください。

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