おはようございます 本社経理の口から社長が知るこ...
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| 質問 | おはようございます 本社経理の口から社長が知ることとなりました↓明日定例の本社会議がありますどうなりますか?今まで、土日の休みに実際は仕事していないにもかかわらず出勤していたとタイムカードに記載して手当を不正受給していた疑いです昨年までは父親が本社の経理担当でした今回新しく経理担当からの何気ない電話で私も知ることとなったわけです朝しか会社に来ず、次の朝まで来ない状態なのに…↓絶対嘘だと私からの主張ですしかも行った先は毎回同じ得意先名 。
しかも土日のどちらも8時間ずつの記載です誰の目から見ても、何それ?ってレベルです何年か前には会社の備品を買うついでに自分の日用品を一緒に買っていた姑息な人間です貰える物はなんでももらい自分の身銭は一切出さず 会社の経費で社員同士で飲み会をやれば人一倍飲み食いします同席する他の社員のことなんぞお構いなし帰りは帰りで途中まで送れと言う厚かましさ!
もちろん断りましたょ!
「なんで送らなきゃなんないの?自分で帰ってょ!
」と語気を強めて言ってやりました↓会社に来るメーカーも日中いつ来ても不在な為、本社に掛け合ったそうですいい加減に気付いて欲しいですわ私の後釜の為にも、今いる若い子達の為にも…↓ |
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回答 | 誰のことを書いてみえるのかな?
あなたでないし、父親でないし・・・・同僚のことかな?
この件については、犯罪行為に等しいです会社としては事実関係を調査しての処分となります会社での役員会の判断ですので確定的なことは言えませんが私のところなら、完全に懲戒解雇対象です(うちの社長は案外ナ~ナ~のところがありますので、目をつぶってやるから退職届を出させ退職金なしでしょうね。
)ただ、表面出ればこれは書かれたことが全て証明されれば、詐欺罪ですから、告訴もされ、過去に遡って日曜出勤の手当等の返金を求めることもできます>貰える物はなんでももらい自分の身銭は一切出さず 会社の経費で社員同士で飲み会をやれば人一倍飲み食いします同席する他の社員のことなんぞお構いなしこれは、よくある話ですただ、心配なのは「会社の経費で社員同士の飲み会?
」会社承認の上ですか?
役員が知らない、上司程度の判断でしていると大変なことになりますよ【補足を読んで】いらぬ心配でしたね私のところも一年に一回会社負担でやりますよ私など、幹部席に座らされてかしこまってます私のところでも、幹部席に座る人間で同じようなのがいますよ「牛しゃぶしゃぶ」で肉を自分の前に取り込み、我々が手を出すと一枚だけはくれて後は自分で一生懸命食べつく人間がいますあなたと同じように「平等にせよ、それぐらい食うかねないか」っておもいますね次に、父親って?
この上司の父親でしたね勘違いしてました厳正な処分が下されるといいですね その他の回答を見る
| 質問日時 | 2012-05-20T09:07:09+09:00 |